为认真贯彻落实国务院、省、市、区关于安全生产的决策部署，进一步推动“安全生产清单制”建设。西区应急管理局紧密结合“守纪律、提效能、强执行、做表率”学习活动，及时印发工作方案，成立工作专班，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局，积极采取“访、讨、学”等形式持续推进辖区企业清单制编制工作。

　　通过“家访”，西区应急管理局及时掌握了企业“家长们”对此项工作的重视程度和推进情况，积极督促“家长们”切实履 行好企业主体责任，全面推进清单制落实落地。

　　通过 “探讨”，西区应急管理局及时掌握了企业“学生们”的疑惑和遇到的困难，积极帮助“学生们”理清思路，构建清单制“组织构架图”，逐一完成填空题。

　　通过 “学习”，西区应急管理局积极组织企业清单编制人员到兄弟区县学习探讨，补短板，强长处，进一步解决企业在清单编制中存在的问题。

　　在推进清单制工作过程中，西区应急管理局进行“家访”43次、开展“探讨”25次、组织“学习”18次，并要求企业在制定《安全生产管理责任清单》时，一是《企业安全生产主体责任清单》应涵盖公司机构、部门的责任清单。《岗位安全责任清单》应根据企业组织机构的规模制定，要有针对性，具有可操作性，切勿脱离公司实际；二是《日常安全检查清单》和《重大安全风险管控清单》可参考企业编制的《安全评价》等资料，掌握企业存在的安全风险，以及应对风险采取何种安全技术措施；三是高度重视清单制工作，根据实际，认真梳理职责，把握好时间节点，尊重和征求一线意见，让清单能行之有效，通俗易懂，加快清单制工作进度。

　　通过上述活动的开展，让企业进一步明晰了安全生产清单制工作的“解题思路”，为全区安全生产清单制工作开好头、布好局进行了铺垫，取得了良好的社会效果和群众满意度。