为进一步推进党风廉政建设主体责任落实，2022年以来，西区退役军人事务局采取四项工作措施，形成党风廉政建设和业务两手抓、两手硬、两不误、两促进的良好局面，在全局营造了风清气正、廉洁高效的干事创业氛围，为维护退役军人军属合法权益提供坚强保障。

　　一是勤耕“责任田”，全面落实党风廉政建设“两个责任”。严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，坚持定期召开局党组会议专题研究部署党风廉政建设工作，切实把党风廉政建设责任制落实到业务工作全过程。

　　二是勤念“紧箍咒”，持续推进党风廉政建设常态化。始终将党员干部常态教育放在首位，挺牢政治规矩，抓实党性教育；严肃党内政治生活，抓好日常教育；紧扣时间节点，抓实唤醒教育，筑牢党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线，着力打造一支素质高、业务强的干部队伍。

　　三是勤打“预防针”，扎实做到党风廉政建设警钟长鸣。组织全局党员干部上廉政党课，观看警示教育片，传达贯彻上级党风廉政工作部署及相关会议精神，学习党纪党规和典型案例，拧紧思想“总开关”。到三线教育基地—“习风园”、“火红年华”影视基地参观学习，回顾三线建设光辉历程，接受革命教育，感悟共产党人的初心使命，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，增强责任感和使命感。持续开展正风肃纪，狠抓节假日等重要节点，提醒广大干部职工严格贯彻落实中央八项规定精神、省市区十项规定及其实施细则，抵制不良风气。

　　四是勤修“防火墙”，健全完善党风廉政建设长效机制。对各项管理制度及业务工作制度进行梳理，先后修订《“三重一大”事项集体决策制度》《财务管理制度》等规章制度。狠抓制度落实，形成用制度规范服务行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。全面排查退役军人服务保障领域廉政风险点，制定防控措施，确保任何人、任何岗位出现任何问题，都会受到相应的责任追究。