为完善社会治理体系，打造共建共治共享的治理格局，西区司法局河门口司法所充分发挥各方力量，引领和推动社会各方力量积极参与矛盾纠纷的多元化解。

末梢神经动起来。在摸排矛盾纠纷中，通过网格员、楼栋长、党小组成员等深入居民生活中，实现信息捉捕及时、有效。下好“先手棋”，做到问题抓源、抓小、抓早，把矛盾遏制在萌芽状态，达到矛盾沟通化解前移。建立信息沟通平台，社会治理事务中心实时掌握走访、入户、摸排等动态，畅通工作循环路径，督导化解见效。

调解中心搭起来。成立多元化矛盾调解中心。整合区劳动争议仲裁院、区法律援助中心、相关行业部门力量，组建了一支由人大代表、政协委员、劳动仲裁员、律师、司法助理员、“五老议事成员”、社区干部构成的多元化调解队伍。编写一套矛盾纠纷调解管理软件系统，当事人可在系统中选取调解员参与矛盾纠纷调解。

流动队伍走出去。以人为本，针对辖区老年人口多，部分群众户籍地、常住地、工作单位交叉等情况，联合片区派出所、卫生服务中心、公路养护段、企业、邻里街道（镇）和社区（村）等形成一支流动的工作队伍。多方汇集，各显神通，哪里有矛盾，就到哪，省事、省力，高效率化解矛盾。

调解专家请进来。邀请法律顾问、有经验的调解员，就矛盾中的“疑难杂症”，科学、妥善帮助解决。开展法律咨询现场会、法律知识讲座、调解案例分析座谈会等，使居民学习一定法律维权知识、调解员提高调解技能。