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区科学技术局“三举措”推进党风廉政建设

发布时间:2020-10-14 阅读次数: 来源:攀枝花市西区科学技术局

  严格监管,明职责促执行。严格落实党组书记为党风廉政建设第一责任人,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。及时调整完善党风廉政建设领导小组,签订局党组书记与班子成员党风廉政建设责任书,落实领导班子、领导班子成员的具体职责和任务分工。制定主体责任清单、第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单,支持、指导和督促领导班子其他成员履行“一岗双责”,做到了集体领导不松手、“一把手”尽责不甩手、班子成员履责齐上手,传递压实责任,积极推进职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  强化教育,明规矩强信念。充分利用党组中心组学习、党员学习日、专题学习等形式,采取“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动与廉政警示教育、集中学习和个人自学、定期和不定期相结合等方式,学习省纪委十一届四次全会、市纪委十届五次全会的工作要求、中央八项规定,及时传达学习区委区政府和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神以及各类违法违纪典型案例等,使全体党员干部加强理想信念教育,增强政治自觉,牢固树立底线思维和风险意识,筑牢廉政思想防线。

  完善制度,明机制重保障。注重党风廉政建设制度建设,不断完善《区科技局信访工作首问(首办)责任制度》《区科技局限时办结制》《区科技局首问责任制》等相关制度,督促领全体人员特别是党员领导干部严格遵守相关制度规定,做到用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为,做到用制度管人、管事、用权,形成一整套较为科学、规范的制度体系,有效提升我局各项工作制度的科学化和规范化水平。

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