近日，市财政局绩效科科长杨东一行3人深入我区调研预算绩效管理工作，西区财政局副局长沈川及股室负责人参加会议。

　　会上，西区财政局副局长沈川就西区2022年预算绩效管理工作开展情况和乡镇预算绩效管理工作推进情况进行了汇报，并重点汇报西区财政局预算绩效管理存在的主要问题和2023年工作打算。听取汇报后，杨东科长对预算绩效管理工作表示肯定，并提出要求：一是贯彻落实上级工作要求。区财政局要落实绩效管理牵头责任，加强绩效管理思考谋划，不折不扣贯彻落实预算绩效管理安排部署，加强过程管控严把自评报告及监控质量关，切实提升工作质量。二是配齐建强绩效管理队伍。加强各预算单位的培训力度，做好指导督促，推动树牢绩效管理意识，压紧压实预算单位主体责任。进一步规范工作流程和业务标准，提升绩效管理工作人员水平。三是多方协作合力推进绩效管理工作。要构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，全面践行“人人绩效”的管理理念。以一体化系统为依托，全力推进预算管理与绩效管理的业务融合，以清单为抓手，科学分解绩效管理任务，厘清财政与预算单位职责分工，发挥绩效管理合力，确保绩效管理各领域、各环节责任落实到位。