为确保西区本年度劳务品牌培训工作顺利开展，辖区人民群众获得优质培训资源，近日，区人力资源社会保障局开展了2021年劳务品牌培训承训资格比选会。

　　比选会前，区人力资源社会保障局成立专项小组，由局领导牵头对劳务品牌培训招标工作进行统筹安排，细分工作任务，明确工作职责，实时跟踪了解进展情况，并根据实际情况对工作进行及时调整。为确保比选会圆满完成，组织了以分管副局长一行为比选会评委，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则进行评选，通过邀标、评比、公示程序，最终确定8家职业培训学校作为本年度西区劳务品牌培训承训机构。

　　开展劳务品牌培训对稳定就业形势意义重大。一是提供专业人才支撑。加强劳务人员专业化人才队伍建设，促进西区劳务人员专业能力和职业素养提升，为推动西区经济社会高质量发展提供智力支持。二是提高人岗匹配程度。满足社会企业对专业化高素质技能人才的需求，在促进企业发展的同时也为西区劳务人员提供适宜的就业岗位，实现人岗相适、人尽其才。三是增强就业竞争能力。通过提高专业技能水平，增强西区劳务人员的核心竞争力，帮助其获得更多就业机会，提升整体就业能力。

　　下一步，区人力资源社会保障局将做好对劳务培训工作的后续监督跟进，定期了解培训机构劳务培训的执行情况，并结合实际情况与各培训机构进行沟通交流，确保劳务培训工作保质保量完成。