为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，西区以“就业帮扶、真情相助”为主题开展了就业援助月专项活动，建立了帮扶名单，开展了走访慰问、岗位投送、职业培训等服务，帮助西区就业困难对象实现就业创业。

　　建立清单，精准帮扶。本次专项活动前期，西区通过对照标准、数据比对、核实信息等方式筛出就业援助重点服务对象74人，详细了解记录困难群众的基本信息、就业意愿、意向岗位、技能水平、培训需求等情况，为精准开展就业援助提供了信息支撑。其中，就业困难人员64人，残疾登记失业人员1人，农民工4人，退役军人2人，离校未就业高校毕业生2人，农村低收入人口1人。

　　走访慰问，提振信心。活动期间，以短信慰问和走访慰问的形式向74名重点服务对象送上了党和政府对他们关心和关爱，并向他们详细介绍了本次活动的主要内容、活动安排和参与方式，面对面宣讲就业创业政策，指导帮助困难群众合理规划求职方向，进一步提振了困难群众的就业信心。此外，将全市职业培训机构的培训工种、联系方式等信息推送给有培训需求的困难群众，帮助其提升就业技能、提高就业质量。

　　岗位投送，促进就业。通过“攀枝花西区就业服务”微信公众号搭建线上对接用工供需平台，多方收集用工信息，全力开展好2022年西区“就业援助月”招聘活动。期间，发布5家企业会计、文员、电工等11个岗位拟招用50余人的用工信息。本次专项活动，帮助困难群众实现就业35人，其中，通过保安、保洁等公益性岗位托底安置6人。