西区税务始终坚持将抓党建第一任务与抓发展第一要务深度融合，不断抓基层、强基础、固基本，聚焦“三个突出”抓细抓实基层党建重点任务落实，有力推动全局各领域基层党建工作提质增效。

制度建设突出“高标准”。坚持党建考核制度体系“顶层对标”，严格按照总局、省局、市局要求开展工作，旗帜鲜明讲政治。规范落实“三会一课”、党建工作联系点等制度，开展好谈心谈话、六必谈等工作。针对主题党日内容单一等问题，进一步思考并不断探索实践，积极通过坐下来与走出去相结合等方式，以更好达到教育目的。认真组织好青年党员吸纳培养工作，进一步激发青年干部的入党积极性，抓好以党建带领团建、以团建促党建的重点工作。

基层党建突出“严要求”。健全基层领导班子运行机制，定期检查支部笔记记录情况。聚焦基层党组织建设质量提升，鼓励各支部开展党建创新探索，凝练形成亮点特色。严格按照相关规定，每年年初会同人事、财务部门确定党员工资收入并严格按照规定比例核定党员个人缴纳标准，形成党费收缴台账，每年按要求通过党员大会、党建云平台公示党费收缴、使用情况。积极参与市局、地方政府举办的各类党员培训班，不断提升个人党务能力水平，规范支部标准化规范化建设。不断打造标杆、样板支部，不断加强对支部的培训指导，确保各支部工作开展扎实有力，不断取得工作进步。

        示范带动突出“树品牌”。不断充实区局党建品牌“苏铁税月党旗红”，做好党员活动室改造升级工作，打造好红色阵地区局“名片”。充分运用支部工作法，用好一个制度（党员积分制），两张清单（干部选任正向排名清单、支部鉴定意见清单）、两个抓手（书记抓、抓书记），三型建设（通过书记龙门阵、主题党日展晒评选促进学习型、服务型、创新型支部建设）、四强支部（高标准落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强支部），鼓励各支部创建支部品牌，展晒优秀支部工作法，打造基层党建工作特色示范点。