区市场监管局聚焦区纪委反馈我局存在的党风廉政建设责任制压紧压实力度不够、抓而不紧、监督管理方面还需加强的问题，坚持问题、目标为导向，以三个抓手全力以赴补短板、强弱项，确保问题整改落实到位。

　　以真抓的实劲攻“责任抓而不紧”之问题。今年以来，先后四次召开党组会研究部署党风廉政建设工作，针对问题教训，不回避、不绕道，敢于迎难而上、动真碰硬。结合我局实际制定廉政教育整顿、素质提升、以考促廉、春风送暖“四大行动”，签订《2023年廉洁自律承诺书》,发放《“履职践诺”廉政提醒书》，梳理2023年廉政风险点24个，形成措施台账，以务实的态度迅速形成问题整改措施。

　　以敢抓的狠劲攻“责任压紧压实”之问题。突出“一把手”头雁效应，党组书记、局长以集体廉政谈话、廉政教育专题党课、作风纪律巡查为抓手，将党风廉政建设与市场监管工作相结合，充分调动全局干部职工的积极性，传递好责任和压力，形成班子成员集中抓、职工支持抓，同心同德、聚力合心、共同抓落实的合力。压实班子成员“一岗双责”，班子成员以谈心谈话强责任、肃纪律、送温暖，突出反复谈、层层谈、回访谈、提醒谈、任前谈。关心干部职工工作和生活，第一时间了解、掌握职工生活、工作上的困难和问题，起好示范带头作用，与职工一起奋战在市场监管工作一线，让职工认识更深一步、工作推进更前一步。今年以来，党组书记、局长开展廉政谈话213人次、讲廉政党课2次、作风纪律检查54人次；班子成员讲党课2次，班子成员和股（室）、所负责人开展多层次廉政谈话211人次、作风纪律巡查165人次；开展创建全国文明城市工作作风纪律专项巡查47人次，未发现违规违纪行为。

　　以善抓的巧劲攻“监督管理”之问题。思想上的滑坡是最严重的病变，思想上放松一寸，行动上就会散一尺，为补足干部职工精神之“钙”，通过党组理论学习中心组学习、警示教育、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等形式开展思想政治理论和廉政教育。目前，共组织党组理论学习中心组学习5次、警示教育大会8次，观看反腐电影1部、警示教育片4部，学习警示教育读本1本，参观红色教育基地1次，开展“党员学习日”活动6次。向干部职工推出“2023年领导干部应知应会政治理论知识点”7期；打造“读书角”，为职工提供学习充电场所；开展“年度之星”评选活动，5名同志被评为2022年度“年度之星”，激励职工你追我赶的学习自觉，让学习氛围持续向好。