3月2日，记者从西区纪委监委了解到，年初挂牌的西区监委已经进入实战状态，标志着西区监察体制改革试点工作迈出了实质性的一步，也标志着全区党风廉政建设和反腐败工作站在了新起点，进入了新阶段。

　　今年，西区以“两转一提”为契机，扎实推进国家监察体制改革试点工作。坚持“监察体制改革无小事”的观念，把改革作为严肃的政治任务，严格执行请示报告制度，加强与各方的协调沟通，制定改革工作方案，严格按照时间节点扎实推进人员转隶、内设机构调整、办公场所选址等工作，确保区监委顺利挂牌。进入实质运行阶段的西区监委，正以时不我待的紧迫感开展工作，加快合编合心合力，尽快实现从资源整合到人员融合、工作聚合的转化，从而形成更强的凝聚力、向心力、战斗力，确保高质量高标准完成改革试点各项任务。

　　同时，该区开展专题培训学习，促进从“转”到“融”。为了更好地适应国家监察体制改革的新形势、新要求，刚刚走上新岗位的转隶干部走进区纪委，接受纪检监察专题业务培训，进一步学习党的十九大精神、党章党规党纪知识等，推动角色转变和工作融合。区纪委监委通过对转隶人员的谈心谈话，全面细致地了解转隶干部的思想动态、生活情况等，听取大家对推进监察体制改革试点工作的意见建议，探讨如何实现纪法衔接、优势互补，进一步达成思想共识。同时，通过调转转隶人员党组织关系、召开组织生活会等方式，确保转隶人员“转得过来、融得进去”，加快改革工作的落实，真正的实现“说一家话，干一家事，成一家人”。区监察委员会成立仅10天，由一名潜逃人员的投案自首拉开了“挂牌即履职”的工作序幕，完成了我市首例采取留置措施案件；时隔一天，再次对另一名涉嫌违纪违法干部采取留置措施。

    西区纪委监委相关负责人表示，区纪委、监委将着力围绕“机构组建、干部融合、能力提升”三大重点任务，加大干部选任和日常管理，做深做细教育培训，进一步提升队伍凝聚力和战斗力，从思想融合、感情融合、人员融合、机制融合，最终实现工作的全面融合，从而握指成拳、聚拢力量，为全区党风廉政和反腐败工作提供更有力的组织和人才保障。