（1）在督促责任落实上下功夫。一是开展谈心谈话。坚持以“谈”明责，开展“直面问题压实责任”谈心谈话20人次；由纪委监委班子成员、纪检监察组和镇（街道）纪（工）委分条块、分层级对责任单位和镇（街道）村（社区），围绕人口普查工作部署要求开展谈心谈话36人次，压紧压实责任。二是深入监督检查。发挥派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委、村（社区）纪检委员“一线监督员”作用，主动跟进人口普查工作进度，成立6个包片监督检查小组，督促有关责任部门和镇（街道）履职尽责，抓紧抓细落实工作，保障普查工作顺利推进。三是层层传导压力。通过做细工作、监督前移、严格执纪，规范有序推进了人口普查各项工作的顺利开展。全区6个镇（街道）、26个村（社区）均相继完成了普查机构组建，完善组织领导，强化责任担当。

　　（2）在严明普查纪律上下功夫。一是开展纪律教育。主动与人普办加强联动，在培训过程中适时开展警示教育活动10次，组织培训人口普查条例等法律法规，明确纪律“红线”，提醒普查指导员、普查员严守底线，拉紧纪律弦。二是做好“两员”选聘。通过日常监督和参加会议监督等多种方式，督促人普办严格按照要求早安排早部署，选聘人口普查员和普查指导员要坚持公开公正，严格选聘条件，杜绝聘用关系户、人情户。西区严格程序、选聘、培训普查“两员”798人。三是严肃工作作风。通过随机抽查、明察暗访等方式，开展监督检查120余次，着力查纠在人口普查摸底工作开展过程中存在的作风不实、违规调查、数据弄虚作假等形式主义、官僚主义问题，以及以权谋私、侵害群众利益等违纪违法行为，确保普查工作在阳光下进行。

　　（3）在加强专项监督上下功夫。一是注重过程监督。强化物资、资金管理，严格检查专项资金使用，保障资金专款专用，监督按照规定用途使用，严禁占用挪用，督促人普办严格按照财务制度及时发放办公经费和“两员”劳务费，不得跨越红线违规使用。二是加强人财物监管。督促人普部门严格履行主体责任，提高培训质量，为努力做好人口普查各阶段的工作打下坚实的基础，推动分管领导履行“一岗双责”，带头遵规守纪、廉洁自律，树立良好统计队伍形象。三是注重质量控制。抽查已普查人口数据信息530余户，严防弄虚作假领取报酬，浪费公共资源，严格依法普查，确保统计人员理解到位、执行到位、落实到位，切实做到不虚报、不瞒报、不漏报，高质量推进人口普查各阶段工作。